Operating Partner (CDI)

À propos

Newfund est l’un des fonds d’investissement seed les plus actifs, avec 400 M$ sous gestion. Chaque année, nous analysons plus de 5 000 opportunités et investissons dans une dizaine de startups, en leur apportant bien plus que du capital : un accompagnement opérationnel concret pour accélérer leur croissance.

Depuis notre création, nous avons investi dans plus de 130 startups (Aircall, Camping-Car Park, Shotgun, Tageos, Raidium…), et nous sommes l’un des rares fonds early-stage français implantés aux États-Unis, avec plus de 45 participations dans la Silicon Valley.

Notre équipe Operating intervient directement dans les startups du portefeuille pour structurer leur moteur de croissance, industrialiser leurs process et intégrer les bons outils au bon moment. En 2025, l’équipe Operating a effectuée plus de 30 missions pour nos participations.

Descriptif du poste

Nous recrutons un(e) Operating Partner avec un profil GTM / RevOps pour renforcer notre équipe Operating à Paris.

L’objectif du poste est d’accompagner les fondateurs et les C-levels dans leurs problématiques opérationnelles (Marketing, Sales, CS, Product, etc.).

Vous devrez être à l’aise dans l’ambiguïté, capable de prioriser rapidement et de passer de la réflexion stratégique à l’implémentation opérationnelle dans la même semaine.

Ce rôle s’adresse à quelqu’un qui veut construire, tester, itérer et mesurer. Vous aurez les mains dans les outils, dans la data, dans les process, aux côtés des fondateurs et des équipes terrain. Vous ne serez pas là pour recommander, mais pour déployer. Votre impact devra être visible dans les chiffres.

Vos missions

1. Accompagnement des startups du portefeuille

Vous intervenez directement auprès des fondateurs et des équipes Sales, Marketing, Customer Success, Operations sur des sujets très concrets :

  • Structuration du moteur GTM (définition et optimisation des process Marketing, Sales et CS)

  • Mise en place et optimisation de CRM (Hubspot notamment)

  • Structuration de la data commerciale et fiabilisation des pipelines

  • Optimisation des cycles de vente et du funnel

  • Mise en place d’automatisations (outbound, nurturing, reporting)

  • Construction de dashboards de pilotage (GSheet, outils BI)

  • Intégration d’outils IA dans les équipes

  • Testing produit, amélioration continue du feedback client

  • Industrialisation des process internes à mesure que la startup scale

Exemples de missions menées par l’équipe Ops :

  • Déploiement d’un agent IA vocal pour automatiser une partie du support client

  • Refonte complète d’un pipeline Hubspot avec scoring, automatisations et reporting

  • Mise en place d’un stack outbound avec enrichissement data et séquences automatisées

  • Création d’un dashboard de pilotage MRR / churn / performance Sales

Vous intervenez en mode “hands-on”, au cœur de l’exécution.

2. Optimisation interne chez Newfund

Vous accompagnez également les équipes internes (Investissement, Finance, Marketing) dans l’optimisation et l’automatisation de leurs process :

  • Structuration et amélioration des outils internes

  • Automatisation des tâches récurrentes

  • Amélioration de la qualité et de l’exploitation des données

  • Déploiement d’outils IA pour gagner en productivité

Objectif : continuer de développer Newfund en tant qu’organisation data-driven et opérationnellement exemplaire.

Profil recherché

Ce que nous attendons

  • Minimum 5 ans d’expérience en GTM / Sales Ops / Revenue Ops en startup / scale-up ou un poste Operating Partner en fonds de VC

  • Une forte orientation exécution : vous préférez builder, tester et itérer plutôt que produire des recommandations théoriques

  • Une bonne compréhension des métriques clés d’un moteur de croissance B2B : conversion, pipeline, CAC, LTV, churn

  • Une capacité à structurer et exploiter la donnée pour piloter la performance

  • Une expérience concrète sur un CRM (type Hubspot, Salesforce, Sellsy, etc.) et connaissances des outils Sales (Clay, Apollo, etc.)

  • Une capacité à prendre un sujet flou, le cadrer, le structurer et le livrer

Le poste implique d’intervenir sur plusieurs startups en parallèle, à des stades de maturité différents. Ce poste correspond donc à quelqu’un d’autonome, capable de prioriser rapidement et de produire des résultats mesurables dans des environnements peu structurés.

Compétences appréciées (non indispensables)

  • Bonne maîtrise de SQL et de concepts d’architecture de données

  • Outils d’automatisation (n8n, Zapier ou équivalent)

  • Outils DataViz (Metabase, Tableau, Looker, etc.)

  • Notions de language code (Python, JavaScript, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intervenir chaque année sur plusieurs dizaines de missions opérationnelles, en France et aux États-Unis

  • Travailler directement avec des fondateurs early-stage sur leurs enjeux critiques de croissance

  • Accélérer votre courbe d’apprentissage en exposant votre travail à des modèles de croissance variés

  • Développer une expertise forte en structuration GTM et opérationnelle

  • Évoluer au sein d’une équipe exigeante, avec un réel potentiel de montée en responsabilité

Si vous aimez structurer le chaos des premières phases d’une startup et transformer une intuition en machine de croissance, ce poste est fait pour vous.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé