Chargé(e) de Développement Régional (H/F)

  • Argentan
  • Stage
  • Date de début : 06 avril 2026
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À propos

CetteFamille est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS), labellisée ESUS.

Facilitatrices de vie partagée, les équipes de CetteFamille développent des solutions d'hébergement adaptées aux seniors qui ne souhaitent plus ou ne peuvent plus vivre seuls 🏠

D'abord spécialisée dans l'accueil familial pour seniors, CetteFamille a élargi son activité en 2021, en proposant des colocations pour seniors au sein de maisons familiales à taille humaine 🧑‍🤝‍👩

Aujourd’hui, CetteFamille c'est plus de 70 maisons partagées partout en France. Plusieurs d’entre elles sont adaptées pour accueillir des seniors souffrant de troubles cognitifs.

Les avantages de nos maisons partagées

les colocataires sont accompagnés par une équipe d’assistant(e)s de vie qui se relaient 24h/24 et 7j/7 pour assurer une présence quotidienne, rassurante et sécurisante.

Ils/elles accompagnent les colocataires dans les gestes du quotidien, préparent les repas, assurent l’entretien de la maison et proposent des animations.

Les colocataires sont chez eux, et sont libres de vivre à leur rythme selon leurs habitudes. Il est possible de vivre en couple ou avec son animal de compagnie.

Les maisons sont entièrement meublées et équipées, les chambres peuvent être décorées par les colocataires.

Nos équipes sont réparties entre nos deux sièges à Paris et à Argentan en Normandie, mais aussi dans les territoires au plus près de nos maisons partagées.

Une équipe CetteFamille est dédiée à l’orientation et à l’accompagnement vers la solution d’hébergement la plus adaptée selon les besoins et les envies de la personne âgée.

Notre raison d'être

« Accompagner des personnes en perte d’autonomie vers une solution d’hébergement choisie, avec attention, exigence et conviction, pour contribuer à une société plus inclusive ».

Descriptif du poste

Localisation : Basé à Argentan (61) – Itinérance régionale (Normandie, Bretagne, Sarthe, Mayenne)

🚀Vos missions seront de : Piloter, Développer, Animer. En lien direct avec la Directrice Régionale, vous intervenez comme un véritable bras opérationnel sur votre périmètre.

Accélération commerciale & Marketing Digital (Community Management)

  • Stratégie locale : Vous animez et développez la visibilité de nos pages locales sur les réseaux sociaux pour ancrer nos maisons dans leur territoire (production de contenus, engagement communautaire).

  • Développement réseau : Vous identifiez et démarchez les prescripteurs clés (Mairies, CLIC, CCAS, cabinets libéraux).

  • Événementiel & Vente : Vous organisez les événements de visibilité (Portes Ouvertes, réunions publiques) et assurez le suivi des indicateurs de performance commerciale (taux d'occupation).

Excellence Opérationnelle & Qualité

  • Qualité Terrain : Vous assurez le respect des standards « CetteFamille » via des visites régulières et un soutien direct aux équipes sur la mise en place du projet de vie partagée.

  • Maintenance & Technique : Vous êtes garant(e) de la qualité de vie dans nos maisons en coordonnant la résolution d’anomalies (suivi maintenance/travaux en lien avec la direction technique).

Structuration & coordination régionale

  • Déploiement : Vous participez activement à l'ouverture de nouvelles maisons (logistique, installation, lancement).

  • Synergies : Vous créez des outils de reporting et de suivi pour la Direction Régionale et favorisez les synergies entre les maisons d’un même territoire.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vision 360° : Une immersion totale dans une entreprise en forte croissance avec un impact social concret.

  • Poste Hybride & Équipé : Un mélange dynamique entre télétravail, présence terrain et mise à disposition d'un véhicule de fonction.

  • Tremplin : Ce stage est un « test » mutuel. Si vous transformez l'essai, une alternance à haute responsabilité vous attend pour la rentrée.

Conditions :

  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le quart Nord-Ouest)

  • Conditions : Gratification légale + Remboursement frais + Voiture de service

  • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois) avec perspective d’alternance

Profil recherché

Votre Profil : Manager en devenir

Formation : Étudiant(e) en IAE, École de Commerce ou Master Management / ESS.

Tempérament : Vous êtes le "couteau suisse" du réseau. Vous avez une vision analytique mais vous ne craignez pas d'aller sur le terrain pour faire bouger les lignes.

Compétences clés : Autonomie, rigueur, aisance relationnelle face à des interlocuteurs variés (familles, élus, artisans, soignants).

Digital : Une appétence pour la communication digitale et une capacité à créer du contenu engageant.

Mobilité : Permis B obligatoire. Vous aimez le terrain et la mobilité sur le quart Nord-Ouest.

Process de recrutement

  • Un premier entretien avec l'un des membres de notre team RH

  • Un second entretien avec la Directrice régionale, Pauline Lamour

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
  • Date de début : 06 avril 2026
  • Lieu : Argentan
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé