Assistant(e) ressources humaines (H/F)

  • Paris
  • Alternance
  • Date de début : 02 avril 2026
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À propos

CetteFamille est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS), labellisée ESUS.

Facilitatrices de vie partagée, les équipes de CetteFamille développent des solutions d'hébergement adaptées aux seniors qui ne souhaitent plus ou ne peuvent plus vivre seuls 🏠

D'abord spécialisée dans l'accueil familial pour seniors, CetteFamille a élargi son activité en 2021, en proposant des colocations pour seniors au sein de maisons familiales à taille humaine 🧑‍🤝‍👩

Aujourd’hui, CetteFamille c'est plus de 70 maisons partagées partout en France. Plusieurs d’entre elles sont adaptées pour accueillir des seniors souffrant de troubles cognitifs.

Les avantages de nos maisons partagées

les colocataires sont accompagnés par une équipe d’assistant(e)s de vie qui se relaient 24h/24 et 7j/7 pour assurer une présence quotidienne, rassurante et sécurisante.

Ils/elles accompagnent les colocataires dans les gestes du quotidien, préparent les repas, assurent l’entretien de la maison et proposent des animations.

Les colocataires sont chez eux, et sont libres de vivre à leur rythme selon leurs habitudes. Il est possible de vivre en couple ou avec son animal de compagnie.

Les maisons sont entièrement meublées et équipées, les chambres peuvent être décorées par les colocataires.

Nos équipes sont réparties entre nos deux sièges à Paris et à Argentan en Normandie, mais aussi dans les territoires au plus près de nos maisons partagées.

Une équipe CetteFamille est dédiée à l’orientation et à l’accompagnement vers la solution d’hébergement la plus adaptée selon les besoins et les envies de la personne âgée.

Notre raison d'être

« Accompagner des personnes en perte d’autonomie vers une solution d’hébergement choisie, avec attention, exigence et conviction, pour contribuer à une société plus inclusive ».

Descriptif du poste

En appui de notre Référente RH nationale (Juliette), tu sera en soutien de l'équipe RH (Juliette, Emma, Grégoire, Thalia et Fabien) sur des sujets de structuration, d'optimisation et de recrutements :

🗂️ Structuration et optimisation des processus RH

  • Construire une CVthèque et un vivier RH

  • Gestion de la boite mail recrutement

  • Structuration de la base de données RH, optimisation de l'accès aux dossiers

  • Participation à la construction d'un Kit RH à destination des RRH et des responsables locaux

  • Formalisation, optimisation et amélioration des processus

  • Création d'un parcours d'intégration interne en lien avec notre pôle formation

  • Suivi et analyse des entretiens mi-annuels / annuels

  • Mise à jour des dossiers RH sur Lucca et de l'organigramme

Objectif final : optimiser et faciliter le quotidien de l'équipe RH pour maximiser son efficacité

🔍 Recrutements et intégrations

  • Rédaction et mise en ligne des annonces (auxiliaires de vie, responsables de maison, fonctions support…)

  • Suivi de la cohérence des annonces en lignes, republication et suppression en temps voulu

  • Tri des candidatures en fonction des critères établi avec les managers

  • Organisation et planification des entretiens avec les managers

  • Participation à des campagnes de recrutement

  • Suivi des intégrations et des périodes d’essai

  • Réaliser les retours négatifs aux candidats non-retenus

A moyen et long terme : préqualification téléphonique des candidats et participation aux entretiens de recrutement

🚀 Évolution

  • En fonction de ton profil, tu pourras participer à d'autres missions et d'autres projets

Profil recherché

  • Préparation d'une formation Bac +3 en RH ou diplôme généraliste

  • Une première expérience en RH (même en stage)

  • Autonome, organisé·e, rigoureux·se, et force de proposition

  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, et avec les outils bureautiques

  • Motivé·e par l’impact social et l’humain

Process de recrutement

Le but est que tu puisses rencontrer :

  1. Juliette, référente RH nationale

  2. Un autre membre de l'équipe RH

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 12 mois)
  • Date de début : 02 avril 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +2
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 1100€ et 1800€ / mois