Assistant(e) Commercial(e) - Stage (H/F)

  • Paris, Nantes, Bourges
  • Stage
  • Date de dĂ©but : 01 avril 2026
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Ă€ propos

CetteFamille est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS), labellisée ESUS.

Facilitatrices de vie partagée, les équipes de CetteFamille développent des solutions d'hébergement adaptées aux seniors qui ne souhaitent plus ou ne peuvent plus vivre seuls 🏠

D'abord spécialisée dans l'accueil familial pour seniors, CetteFamille a élargi son activité en 2021, en proposant des colocations pour seniors au sein de maisons familiales à taille humaine 🧑‍🤝‍👩

Aujourd’hui, CetteFamille c'est plus de 70 maisons partagées partout en France. Plusieurs d’entre elles sont adaptées pour accueillir des seniors souffrant de troubles cognitifs.

Les avantages de nos maisons partagées

les colocataires sont accompagnés par une équipe d’assistant(e)s de vie qui se relaient 24h/24 et 7j/7 pour assurer une présence quotidienne, rassurante et sécurisante.

Ils/elles accompagnent les colocataires dans les gestes du quotidien, préparent les repas, assurent l’entretien de la maison et proposent des animations.

Les colocataires sont chez eux, et sont libres de vivre Ă  leur rythme selon leurs habitudes. Il est possible de vivre en couple ou avec son animal de compagnie.

Les maisons sont entièrement meublées et équipées, les chambres peuvent être décorées par les colocataires.

Nos équipes sont réparties entre nos deux sièges à Paris et à Argentan en Normandie, mais aussi dans les territoires au plus près de nos maisons partagées.

Une équipe CetteFamille est dédiée à l’orientation et à l’accompagnement vers la solution d’hébergement la plus adaptée selon les besoins et les envies de la personne âgée.

Notre raison d'ĂŞtre

« Accompagner des personnes en perte d’autonomie vers une solution d’hébergement choisie, avec attention, exigence et conviction, pour contribuer à une société plus inclusive ».

Descriptif du poste

đź§© Contexte

Au sein de CetteFamille, vous rejoignez l’équipe régionale pour développer, accompagner et dynamiser l’activité commerciale de la région Pays de la Loire Centre Aquitaine. Vous travaillerez directement avec le Directeur Régional et l'ensemble de ses équipes (commercial, qualité, marketing, ...) pour renforcer l’efficacité des actions commerciales sur le terrain.

🏠 Implantations des maisons partagées sur la région

La région compte 25 projets de maisons à des stades de développement différents. En fonction du contexte de chaque maison, des plans commerciaux seront à concevoir afin qu'ils d'être traduits en actions opérationnelles impactant positivement le TO.

📍 Organisation & environnement de travail

  • Organisation flexible mĂŞlant tĂ©lĂ©travail et dĂ©placements rĂ©guliers sur le terrain

  • Poste basĂ© en rĂ©gion (Pays de la Loire / Centre / Aquitaine), sans bureau physique Ă  Nantes ou Angers

  • Accès aux locaux de l’entreprise situĂ©s Ă  Paris et Argentan

  • Collaboration Ă©troite et rĂ©gulière avec l’équipe rĂ©gionale (Pays de la Loire, Centre, Aquitaine)

  • Management, accompagnement et formation par le directeur rĂ©gional.

🎯 Missions principales

1. Structuration commerciale

  • Participer Ă  la mise en place et au suivi des outils commerciaux rĂ©gionaux (CRM, pipelines, reporting).

  • Contribuer Ă  l’analyse des donnĂ©es commerciales locales pour identifier des leviers de croissance.

  • Aider Ă  structurer les tableaux de bord de performance et proposer des axes d’amĂ©lioration.

2. Appui opérationnel

  • Participer activement Ă  la prospection commerciale sur la rĂ©gion Pays de la Loire - Centre - Aquitaine (identification de prescripteurs, prise de premiers contacts, relances).

  • Assurer la mise Ă  jour, la fiabilitĂ© et l’exploitation de la base de donnĂ©es commerciale (CRM) : qualification des contacts, suivi des Ă©changes, reporting.

  • PrĂ©parer les supports nĂ©cessaires aux actions commerciales (fiches prospects, argumentaires, prĂ©sentations).

  • Appuyer le Directeur RĂ©gional Pays de la Loire Centre Aquitaine dans l’organisation et le suivi des actions commerciales terrain.

3. Actions terrain

  • Accompagner ponctuellement le Directeur RĂ©gional lors de visites terrain, rendez-vous prescripteurs et Ă©vĂ©nements locaux.

  • Assurer le suivi commercial avec les partenaires et prospects selon les prioritĂ©s dĂ©finies par la direction rĂ©gionale.

  • Aider Ă  la prospection et Ă  la fidĂ©lisation de nouveaux prescripteurs sur le territoire Pays de la Loire Centre Aquitaine.

  • Participer Ă  des temps fort commerciaux au sein des maisons : Evènements, journĂ©e portes ouvertes, inauguration...

4. Projets et amélioration continue

  • Participer Ă  l’identification et Ă  la formalisation de bonnes pratiques commerciales rĂ©gionales.

  • En lien avec le responsable commercial, former, outiller et accompagner les responsables de maisons.

  • Contribuer Ă  l’optimisation des processus internes et des outils utilisĂ©s par l’équipe commerciale.

Profil recherché

  • ExpĂ©rience commerciale requise

  • Formation Bac +3 Ă  Bac +5 en Ă©cole de commerce, gestion ou Ă©quivalent

  • IntĂ©rĂŞt pour le dĂ©veloppement commercial et les projets Ă  impact sociĂ©tal.

  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacitĂ© d’adaptation terrain.

  • Bon relationnel, proactivitĂ©, sens du contact.

  • Aisance avec les outils numĂ©riques (CRM, Excel, outils de reporting).

  • Permis B indispensable pour dĂ©placements frĂ©quents dans la rĂ©gion.

🎓 Ce que vous apprendrez

  • Structurer et piloter l’activitĂ© commerciale Ă  l’aide d’outils professionnels (CRM, reporting, tableaux de bord).

  • Mener des actions de prospection et de suivi de partenaires sur un territoire multi-sites.

  • Adapter les plans d’actions commerciaux aux spĂ©cificitĂ©s locales de chaque maison.

  • Travailler en coordination avec des Ă©quipes pluridisciplinaires (commercial, marketing, qualitĂ©).

  • DĂ©velopper une posture commerciale terrain au contact des prescripteurs et partenaires locaux.

👉 Un stage responsabilisant, au cœur d’un projet à fort impact sociétal

Process de recrutement

  • Un entretien avec l'Ă©quipe RH

  • Un entretien avec Thomas et Solenne, directeurs rĂ©gionaux

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (5 Ă  8 mois)
  • Date de dĂ©but : 01 avril 2026
  • Lieu : Paris, Nantes, Bourges
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +3
  • ExpĂ©rience : < 6 mois
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible
  • Salaire : 1100€ / mois